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Revisión de Solicitud
Revisamos historial laboral, referencias y motivación. Buscamos pasión por el cuidado — no solo experiencia.
Azucena's Primary Home Care
Nuestro riguroso proceso de selección garantiza que tus seres queridos reciban cuidado seguro, calificado y confiable
Revisamos historial laboral, referencias y motivación. Buscamos pasión por el cuidado — no solo experiencia.
Revisión criminal de huellas DPS (IdentoGO), Registro de Empleados Incorrectos (EMR), Registro de Auxiliares de Enfermería (NAR) y lista federal de exclusión OIG/SAM. Sin excepciones.
Realizada en inglés y español. Evaluamos habilidades de comunicación, actitud, confiabilidad y sensibilidad cultural hacia las familias del RGV.
Requerida según TAC §558. Evaluación escrita y práctica sobre derechos del cliente, técnicas de cuidado seguro, higiene, asistencia de movilidad y documentación.
RCP y Primeros Auxilios, control de infecciones, cuidado de Alzheimer/demencia, derechos del cliente, HIPAA y sistema EVV. Todo el entrenamiento es pagado — invertimos en nuestros cuidadores.
Empleadores, no ContratistasTodos nuestros cuidadores son empleados W-2 — no contratistas 1099. Nosotros manejamos nómina, impuestos, seguro de desempleo y compensación laboral. Tú no te conviertes en el empleador.
Todo nuestro proceso de selección está diseñado para cumplir y superar los requisitos del estado de Texas para agencias HCSSA categoría PAS.
Cada cuidador que asignamos es empleado W-2 de Azucena's Primary Home Care — no es contratista independiente. Nosotros somos el empleador, no tú:
Según Texas HHSC TAC §558, todos los cuidadores deben completar una evaluación de competencia antes de brindar cuidado. Nosotros vamos más allá del mínimo estatal: